Archives par mot-clé : histoire contemporaine

Appel à articles – Cahiers d’histoire du mouvement ouvrier : “Histoire du mouvement ouvrier en Suisse romande : bilan et perspectives (1968-2027)”

Date limite pour proposer un article : 31 mai 2026

Quatre décennies après la fondation de l’Association pour l’étude de l’histoire du mouvement ouvrier (AEHMO), éditrice de ces Cahiers ; deux décennies ans après le colloque international « Archives histoire et identité du mouvement ouvrier », un bilan semble s’imposer. Où en sommes- nous de l’étude de l’histoire du mouvement ouvrier ? Quelles sont les ressources – archivistiques, financières, institutionnelles, scientifiques, militantes – pour cette étude ? Comment sont produits les récits qui nourrissent aujourd’hui les mobilisations pour améliorer les conditions de vie et de travail ?

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Appel à articles – Journal of Alpine Research : “Les infrastructures en montagne face à leur vulnérabilité : conception, gouvernance et transformation”

Date limite pour proposer un résumé : 1er septembre 2026

Date limite pour l’envoi de l’article : 1er décembre 2026

Ce numéro thématique est consacré aux infrastructures en montagne. On considère ici les infrastructures planifiées qui garantissent à long terme l’accessibilité, l’habitabilité (Bertoni et Zaza, 2025) et l’activité économique : réseaux de transport et de communication, mais aussi constructions destinées à la production et à l’approvisionnement en eau et en énergies, au stockage des données numériques, ainsi qu’à la protection des zones habitées, telles que les barrages de correction torrentielle. Ces infrastructures ont d’une part une matérialité physique et technique (relative aux pratiques des usagers et/ou des gestionnaires, et au cœur des enjeux d’exploitation) et, d’autre part, une existence économique (en termes de gestion ou de financement). Il s’agit dans les deux cas de considérer ces infrastructures au prisme des systèmes socio-techniques et économiques au cœur desquels elles se trouvent, ainsi qu’au travers de leurs dimensions environnementale, politique et historique.

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Appel à articles – Revue passés futurs – Varia pour le numéro 21

Date limite pour proposer un résumé : 15 juin 2026

Varia et dossiers thématiques

Revue semestrielle trilingue (anglais, français et espagnol), passés futurs publie des textes inédits consacrés aux usages sociaux et mémoriels du passé dans des contextes contemporains, mais également en relation avec les questions politiques, nationales ou religieuses des siècles précédents. Nous invitons à soumettre des propositions sur ces questions dans une perspective comparative, internationale et interdisciplinaire, entre histoire, anthropologie, sociologie, science politique, études concernant la littérature, le cinéma, le théâtre, la musique et la création artistique.

La revue édite des travaux sur la transformation d’événements spécifiques du passé en enjeux, souvent polémiques, pour la fabrication d’identités collectives et individuelles. Ces usages constituent un thème majeur que passés futurs décline en prêtant attention aux mobilisations dans des contextes significatifs à la fois d’une géographie des « affaires » et des conflits mémoriels. De tels sujets peuvent être interrogés à diverses échelles – locale, régionale, étatique et mondialisée –, par des actions et des récits qui souvent se superposent et croisent les recherches universitaires. La revue accepte également des textes qui mettent en cause la pertinence de certains anciens clivages : entre sphères publique, privée et communautaires, entre le savant et le populaire, entre les enquêtes menées par des « professionnels » et par des « amateurs », des militants, des associations ou des mouvements. Nous retenons aussi les contributions qui analysent comment le passé devient l’objet d’une (en)quête pour de nombreux romanciers, cinéastes et artistes. Parce que les sciences sociales sont aussi interpellées de nos jours par les demandes de justice et de réparation, la revue s’intéresse aux volontés, collectives et individuelles, d’exercer le droit à « sa propre » version des faits. Nous essayons donc de comprendre les motivations, les effets de circulation et de réception des ressaisies du passé en devenir.

Les dossiers sont proposés par un-e ou des coordinateur-trices. Ils sont composés d’au moins 4 articles ayant passé l’étape de l’évaluation, et de 8 articles au maximum. Les propositions de dossier sont soumises au comité de rédaction qui statue sur la proposition de dossier envoyée. Un dossier doit au maximum comporter 500 000 signes (espaces, notes, bibliographie et résumé compris). Pour proposer un dossier à la revue, il faut envoyer une note d’intention précisant sa problématique, ainsi qu’un plan détaillé contenant les titres, auteur-trices, et résumés de chaque article. Si le dossier est accepté, alors les articles devront être envoyés à la revue qui les évaluera et donnera son accord ou non pour la publication de chaque article (voir les « Recommandations aux auteur-trices »).

Les articles des dossiers et ceux qui sont destinés à la rubrique « Varia » doivent comporter entre 40 000 et 50 000 signes (espaces, notes, bibliographie et résumé compris). Le nombre de signes maximum doit être impérativement respecté.

Notes critiques

Les publications de cette rubrique sont des notes inédites de lecture de publications récentes. Les articles destinés à la rubrique « Notes critiques » ne dépasseront pas les 30 000 signes. Pour cette rubrique il faut dans un premier temps se rapprocher du comité éditorial afin de faire valider la proposition de recension. Adresser cette proposition à passesfuturs@ehess.f

Varia pour le numéro 21 (parution à l’automne 2027) – Calendrier et modalités de soumission

Les propositions de contributions doivent être envoyées sous la forme d’un résumé de 3 000 signes environ (document Word ou LibreOffice), suivi d’une courte bibliographie pour le 15 juin 2026.

Elles doivent comporter le nom de l’auteur, son affiliation professionnelle et son courriel, et être adressées à passesfuturs@ehess.fr avec la mention « Proposition Varia PF21 » en objet du message. Elles seront examinées en simple aveugle et feront l’objet d’une réponse au plus tard le 15 juillet 2026.

Les contributions proposées devront être inédites et rédigées en français, en anglais ou en espagnol. Les articles correspondant aux propositions acceptées, mis en forme selon les recommandations aux auteur-trices (https://journals.openedition.org/passesfuturs/382)  devront être remis le 15 décembre 2026 au plus tard.

Modalités de sélection

Le processus de sélection des articles est décrit sur le site de la revue : https://journals.openedition.org/passesfuturs/385

Prix de thèse – Société française d’histoire des sciences et des techniques

Date limite de candidature : 31 mai 2026

Fidèle à sa mission d’encouragement et de promotion des études relatives à l’histoire des sciences et des techniques, la SFHST récompense des travaux de recherche dans ces domaines dans le cadre d’un prix de thèse. Chaque année, le prix de thèse de la SFHST, doté d’un montant de 1000 €, récompense en effet les meilleurs travaux en histoire des sciences et des techniques, rédigés en langue française et soutenus entre le 1er janvier et le 31 décembre de la précédente année.

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Appel à communications – 4th Annual Voices in Labour Studies Speaker : “Labour and Environment”

Lieu : Simon Fraser University, Vancouver

Date : 11-13 février 2027

Date limite pour faire une proposition : 1er septembre 2026

‘‘The first premise of all human history is, of course, the existence of living, human individuals. Thus, the first fact to be established is the physical organization of these individuals and their consequent relation to the rest of nature.’’ – Karl Marx and Frederich Engels, The German Ideology


Encouraged by ongoing, fruitful contributions to the hybrid field of labour and environmental studies, we are organizing a three-day symposium on the ways those areas have been, are now, and could be brought together, ranging across time and varying by geographic scope. The first evening of the symposium will feature a keynote speaker on “Working-Class Environmentalism,” followed by a day-long set of paper presentations, and concluding with a final guided morning session.


The primary aim of the gathering is to assemble a group of two dozen key scholars from various disciplines to address the dual theme of labour and environment. The secondary aim is to draw enough quality participation for a planned ‘special section’ in the journal Labour/Le Travail. With both goals in mind, presenters should be willing and able to share a full paper draft with all other participants ahead of time.

If you are interested in making a presentation as an individual, please submit a professional c.v. of no more than two pages as well as a paper abstract of no more than 350 words. If you are planning to participate as a part of a panel, please submit c.v.’s and abstracts for each paper as well as a group abstract of no more than 250 words. These materials should be sent by email to John- Henry Harter (jhharter@sfu.ca) and Chad Montrie (chad_montrie@uml.edu) by September 1, 2026.


Current symposium sponsors include: Labour Studies at Simon Fraser University, the Canadian Committee on Labour History, and the European Society for Environmental History

Appel à articles – Rubrique Sources, terrains & contextes de la Revue d’histoire contemporaine de l’Afrique

La rubrique STC aborde les liens entre sources, terrains d’études et contextes de production et de réception de la recherche historique en études africaines. Il s’agit ici de montrer comment s’opère concrètement et précisément la collecte et le traitement des sources sur les terrains de recherches à travers des contextes de production différents et des regards issus d’institutions académiques en Afrique ou hors du continent.

Dans une perspective de recherche située, il importe de montrer comment le travail sur les sources révèle des transformations dans leur accès et leur analyse. En prenant en compte des contextes historique, historiographique et réflexif autour des données de la recherche, l’historien.ne est invité.e à s’interroger sur son rapport à la discipline en fonction des caractéristiques et des attentes de l’époque et de son statut de chercheur.e (insider/outsider/partial insider), ou en lien, plus généralement, avec les politiques de mémoire, d’accès aux écrits, de censure, de valorisation ou de réécriture de l’histoire auxquels il ou elle est confronté.e.

Cette rubrique invite aussi à proposer des mises en dialogue entre historien.ne.s de différentes générations ou entre un.e historien.ne avec des chercheurs d’autres disciplines afin de réfléchir aux transformations d’accès aux sources à différentes époques et aux méthodes d’analyse de sources -communes ou croisées- en fonction de son appartenance disciplinaire et de son affiliation académique.

Si l’accent est mis sur l’histoire, cette rubrique est aussi ouverte aux auteur.e.s appartenant à d’autres disciplines que l’histoire et/ou à d’autres horizons que le milieu universitaire et qui démontrent leur intérêt à présenter des sources et à en expliquer leur contexte de production.

Les articles attendus s’adressent à un lectorat élargi, d’où un format plus court (30 000 signes espaces compris, soit environ 5 000 mots, notes et bibliographie incluses) et plus accessible (langue et notes de bas de page réduites), avec un résumé en français et en anglais (200 mots).

Si vous souhaitez proposer un article pour cette rubrique, n’hésitez pas à envoyer un résumé de 200 mots en français ou en anglais aux co-responsables de la rubrique : Jonas Matheron (jonas.matheron@gmail.com) et Romain Tiquet (romain.tiquet@gmail.com)

Prix de la meilleure communication d’un jeune chercheur – Association Française d’Histoire économique (AFHé)

Date limite de candidature : 15 juin 2026

Le 11 décembre 2026, l’Assemblée générale de l’AFHé se tiendra à l’Humathèque Condorcet. À cette occasion, une session sera consacrée à la présentation et à la discussion des travaux de jeunes chercheurs en histoire économique et sociale. 

À l’issue de ces présentations, sera décerné un prix de la meilleure communication de 250€.

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Appel à communication – Colloque “Cartographier les espaces aristocratiques : Domaines, forêts, jardins (Europe, XVIe-XIXe siècles)”

Date : 22-24 octobre 2026

Lieu : château de Versailles

Date limite pour faire une proposition : 1er juin 2026

Qu’il s’agisse de saisir ou de décrire le territoire, de l’aménager, de l’exploiter ou de le promouvoir, la carte s’impose progressivement comme un des instruments privilégiés de l’appropriation des espaces aristocratiques dans l’Europe moderne. Cette cartographie, abondamment mobilisée par les historiens des parcs et jardins, des forêts et des domaines, n’a cependant que rarement été étudiée pour elle-même [BOUDON, 1977, BOUDON 1991, ROSTAING, 2005 ; FRICHEAU, 2010]. Ce colloque propose dès lors d’en questionner les modalités de production, de mobilisation et de diffusion, tout en s’interrogeant sur son rôle dans la transformation de l’environnement et dans la recomposition d’une aristocratie plaçant la propriété foncière au fondement de son identité sociale. Qu’il s’agisse des parcs, des jardins, des potagers, des forêts ou plus largement des domaines, la production de cartes revêt en effet une fonction autant pratique qu’identitaire. S’inspirant des travaux de sociologie de l’espace [LÖW, 2015] et faisant siennes les pistes développées par le « tournant spatial » en histoire [TORRE, 2008], notre posture de recherche considère l’espace aristocratique comme une construction sociale et non comme une donnée objective. Étant conçu comme un fait de pensée plus qu’un fait de nature, le recours de plus en plus massif à la carte à partir du XVIe siècle ne peut dès lors que le transformer [VERDIER, 2015]. Penser d’un même mouvement l’histoire de la cartographie, la construction de l’espace, celle de l’aristocratie et celle de son environnement constitue bien l’ambition principale de ce colloque, qui propose de décloisonner les études traditionnellement menées sur les parcs et jardins [FRESSOZ, 2025 ; QUELLIER, 2012 ; SYNOWIECKI, 2021 ; DEVRED, 2022], les forêts et la chasse [CORVOL, 2005 ; PINOTEAU, 2020], ou encore sur la gestion domaniale [VIVIER, 2009 ; LABOURDETTE, 2021] en les abordant sous l’angle cartographique.

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Appel à communications – Colloque “Autour des lois de 1957 et 1987, Travail et handicap, entre protection et inclusion”

Lieu : Paris

Date : septembre 2027

Date limite pour soumettre une proposition : 28 juin 2026

ormations professionnelles et d’emplois inadaptés à la structure de l’emploi, tandis qu’au contraire, la volonté d’innovation portée par d’autres organismes employeurs a pu contribuer à la création de nouveaux emplois. Entre opposition et complémentarité, les relations entre ces diverses formes d’expérience, notamment entre le milieu de travail ordinaire, les dispositions particulières développées par des entreprises ou des administrations et le milieu de travail protégé, nourrissent les débats, les propositions nouvelles ou les réticences au changement. Rendre compte des pratiques effectives et en montrer les dimensions plastiques et les transformations, parfois repérables dans des négociations collectives (accords de branche ou d’entreprise), ouvre un troisième axe de recherches.

  1. Normes d’aptitude et rationalisation du travail

Pour les personnes directement concernées, l’histoire de l’accès au travail ou de la mise au travail, selon le point de vue que l’on adopte, passe par la rencontre rugueuse avec la normalisation validiste de celui-ci. Le XXe siècle, et particulièrement sa deuxième moitié, se caractérise par de fortes impulsions de rationalisation du travail, visant à codifier et contrôler les installations, les gestes et les façons de faire d’un côté, et de l’autre les aptitudes des exécutants. Les commissions d’orientation des infirmes renommées COTOREP en 1975, en particulier, sont chargées d’opérer la mise en correspondance des personnes et des postes de travail ainsi que d’effectuer les classements appropriés. La notion d’inaptitude au travail ou la liste des emplois exemptés de l’obligation car justifiant de conditions d’aptitude particulières continuent de nourrir des controverses. L’histoire de cet ajustement réciproque peut être vue comme celle d’un conflit d’adaptation, des personnes aux systèmes de travail ou plutôt des dispositifs aux personnes. L’évolution de la réflexion sur l’adaptation des postes de travail, l’accessibilité des lieux de travail et la notion d’aménagements raisonnables en est l’illustration. Des communications sur ces processus d’ajustement et sur les institutions qui en ont la charge pourraient utilement combler des angles morts de la recherche.

  1. Catégorie unique, ou diversité des handicaps

Dans les rapports entre acteurs sociaux ou politiques, les représentations mobilisées jouent un rôle majeur. Parmi celles-ci les termes et catégories employés occupent une place éminente. On peut à cet égard s’interroger sur l’effet du regroupement de fragilités différentes dans la catégorie générique de travailleur handicapé tandis que d’autres époques voyaient davantage s’imposer la diversité de la nature des déficiences ou de leurs origines ; et sur les changements touchant les figures du handicap, certaines s’affirmant et d’autres s’effaçant. Un autre exemple de la force des images et des mots est donné par l’influence en retour de la notion d’employabilité, venue du monde de l’assistance et diffusée dans le marché du travail à l’occasion de la crise de l’emploi des années 1980-1990 avec les débats sur les politiques d’activation. Le terme d’emploi lui-même dessine un champ distinct, par exemple, de ceux que tracent les mots travail ou activité. Ces différentes représentations ont une histoire, qui peut donc utilement être mise en rapport avec d’autres chronologies, institutionnelles ou sociales. La remarque vaudrait aussi pour les termes insertion-intégration-inclusion, qui peuvent exposer au risque d’anachronisme et dont la généalogie et les usages, comme les termes précédents, pourraient nourrir des propositions.

  1. Emplois : des processus d’infériorisation

L’évolution du spectre des métiers exercés par les personnes handicapées, tout comme l’influence du contexte social et des législations sur ce périmètre, méritent d’être interrogées. De multiples facteurs contrecarrent une vision linéaire de ces évolutions, et les discordances entre la temporalité des politiques publiques de l’emploi et celle des politiques de l’emploi des personnes handicapées sont nombreuses. Ainsi, un grand nombre de personnes handicapées ont été amenées à choisir une formation et/ou une activité professionnelle parmi une palette restreinte de possibilités, du fait de stéréotypes de genre et validistes. Toutefois, certaines continuités peuvent être observées du début à la fin de la période étudiée, comme le caractère subalterne des emplois occupés par la majorité des personnes handicapées, tout comme les faibles salaires attribués, ou la quasi-absence de progression professionnelle. Décrire ces particularités de l’emploi, en comprendre les ressorts, en étudier les conséquences constitue un axe bienvenu de réflexion.

  1. Des mobilisations porteuses de sens

Face aux dynamiques d’inclusion, celles qui relèvent d’une démarche protectrice s’accompagnent de différentes formes de minoration. Ainsi, le statut accordé aux travailleurs des centres d’aide par le travail, puis des établissements ou services d’aide par le travail, dérogatoire au droit commun, est révélateur des discriminations persistantes vis-à-vis de cette catégorie de travailleurs : ils dépendent encore du Code de l’action sociale et des familles, et non du Code du travail. L’histoire des luttes sociales des travailleurs handicapés insérés dans le milieu protégé ou le milieu ordinaire reste largement à écrire. L’analyse de ces luttes permettrait de mieux cerner la manière dont ces travailleurs envisagent leurs expériences du travail, leurs aspirations (entre droit au travail et droit au non-travail), leurs actions syndicales et politiques, les alliances tissées avec d’autres acteurs sociaux, tout comme les réactions institutionnelles à ces mobilisations sociales, qui témoignent du regard social porté sur eux.

  1. Interférences internationales : OIT, UE et autres interactions

L’articulation entre travail et handicap se définit constamment dans une dimension internationale. La Convention relative aux Droits des Personnes Handicapées de l’ONU consacre ainsi son article 27 au chapitre « Travail et Emploi ». Celle-ci intervient en amont, par la quête de références étrangères porteuses d’inspiration ou de légitimation, parmi les décideurs en charge d’élaborer une politique française. À côté de ces contacts directs, des organisations internationales contribuent à la circulation des références ou des modèles : les propositions émises par l’OIT et d’autres organisations internationales irriguent les orientations nationales. La construction européenne apporte une intervention plus directe avec la déclinaison dans le droit français des directives communautaires. Par comparaison, ces exemples étrangers ou transnationaux éclairent utilement les choix effectués en France et toute proposition portant sur ces circulations et exemples étrangers ou internationaux aurait sa place dans ce colloque.

Suggéré par ces quelques pistes, l’appel à communication vise à nourrir la connaissance des expériences du travail vécues par les personnes en situation de handicap et des cadres qui les ont régies depuis la seconde moitié du XXe siècle. Et, loin de se cantonner à l’étude de conditions supposées exceptionnelles, cette proposition entend, par un effet miroir, permettre de mieux comprendre l’agencement général des mondes du travail et ses évolutions.

L’objectif de cet appel à communications, élaboré en concertation avec le projet PRESPOL, est de susciter des propositions nourries de travaux en cours ou à entreprendre. À cet effet, le calendrier prévisionnel est le suivant :

  1. Avant le 28 juin 2026 : envoi des propositions d’intervention, comportant moins de 500 mots et présentant la problématique ainsi que les sources étudiées. À adresser à : nicolas.hatzfeld@gmail.com et Gildas.BREGAIN@ehesp.fr
  2. Mi-octobre 2026 : décision d’acceptation ou de rejet des propositions
  3. Septembre 2027 : tenue du colloque, à Paris

Outre les divers matériaux et sources liés aux sujets envisagés, des fonds méconnus d’archives publiques peuvent être mobilisés aux Archives nationales (par exemple, Mission insertion professionnelle des travailleurs handicapés ; Bureau réadaptation des handicapés ; Bureau insertion des personnes handicapées ; etc.). En outre, certains fonds du Ministère du Travail en cours de transfert vers les Archives Nationales sont susceptibles d’être ouverts à la consultation (Mission pour l’emploi des travailleurs handicapés ; Dossiers relatifs à l’emploi des personnes handicapées ; Archives de l’ex-délégation interministérielle aux personnes handicapées).

Le comité d’organisation : Gildas Brégain (EHESP), Anne-Sophie Bruno (Université Paris I), Nicolas Hatzfeld (Université Evry Paris-Saclay), Jérôme Pelisse (Sciences Po Paris), Jean-François

Ravaud (INSERM), Catherine Spieser (CNAM)

Bourses de Master et de doctorat Ernest-Labrousse – Association Française d’Histoire Économique

Date limite de candidature : 15 juin 2026

L’Association Française d’Histoire Economique (AFHé) octroiera cette année deux bourses de recherche pour financer des missions de dépouillement ou de travaux archéologiques. 

L’allocation honore la mémoire d’Ernest Labrousse, premier président de l’AFHé.

Peut candidater toute personne inscrite en Master 2 ou en doctorat, en France ou dans un pays francophone, et travaillant sur un sujet d’histoire économique, sans restriction de période.

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